Εκπροσωπώντας περίπου 2 εκατ. επιχειρήσεις φιλοξενίας και 10 εκατ. εργαζομένους στην Ευρώπη, η HOTREC υποστηρίζει τον στόχο της αναβάθμισης της ποιότητας της εργασίας, καθώς και τη διασφάλιση ασφαλών και υγιών χώρων εργασίας. Ωστόσο, εκφράζει επιφυλάξεις για την εισαγωγή μιας νέας οριζόντιας οδηγίας της ΕΕ. Σύμφωνα με τη θέση της, μια τέτοια πρωτοβουλία ενδέχεται να επικαλύπτει την υφιστάμενη νομοθεσία και να αυξάνει το διοικητικό βάρος, ιδιαίτερα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Αποτελεσματικότερη εφαρμογή της νομοθεσίας
Η HOTREC θεωρεί ότι προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στην εφαρμογή της υφιστάμενης ευρωπαϊκής και εθνικής νομοθεσίας. Αντί για νέες υποχρεώσεις σε επίπεδο ΕΕ, προτείνει την ενίσχυση των μηχανισμών εφαρμογής των ήδη ισχυόντων κανόνων.
Όσον αφορά την υπεργολαβία, η ομοσπονδία αντιτίθεται στον χαρακτηρισμό της φιλοξενίας ως κλάδου υψηλού κινδύνου. Αντίθετα, ζητά οι έλεγχοι και τα μέτρα επιβολής να βασίζονται σε συγκεκριμένα στοιχεία μη συμμόρφωσης.
Ποιες προτεραιότητες θέτει για την ασφάλεια και τις δεξιότητες;
Στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, η HOTREC υποστηρίζει στοχευμένες επικαιροποιήσεις, πρακτικές κατευθυντήριες οδηγίες και αναλογικά μέτρα. Οι παρεμβάσεις, σύμφωνα με την ομοσπονδία, πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις πραγματικές συνθήκες λειτουργίας των επιχειρήσεων φιλοξενίας.
Παράλληλα, η HOTREC δίνει έμφαση στην αναβάθμιση και την επανεκπαίδευση των δεξιοτήτων. Οι πρωτοβουλίες αυτές συνδέονται με την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση, ενώ η ομοσπονδία ζητά χρηματοδότηση και πρακτική υποστήριξη, ιδίως για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Πώς εντάσσονται ο κοινωνικός διάλογος και η Τεχνητή Νοημοσύνη
Η HOTREC ζητά ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ εργοδοτών, εργαζομένων και εθνικών αρχών. Ταυτόχρονα, υπογραμμίζει την ανάγκη σεβασμού των εθνικών αρμοδιοτήτων σε ζητήματα απασχόλησης και εργασιακών σχέσεων.
Επιπλέον, η ομοσπονδία ζητά μεγαλύτερη νομική σαφήνεια και πρακτικές οδηγίες για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και της αλγοριθμικής διαχείρισης στον χώρο εργασίας. Προτείνει οι σχετικές πρωτοβουλίες να αξιοποιούν τα υφιστάμενα ευρωπαϊκά πλαίσια, αποφεύγοντας περιττές επικαλύψεις κανόνων.
Ποια είναι τα επόμενα βήματα της ευρωπαϊκής διαβούλευσης;
Η δεύτερη φάση διαβούλευσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δίνει στους κοινωνικούς εταίρους τη δυνατότητα να διατυπώσουν τις θέσεις τους για πιθανές ευρωπαϊκές παρεμβάσεις σχετικά με την ποιότητα της εργασίας. Η τοποθέτηση της HOTREC καλύπτει την εφαρμογή της νομοθεσίας, την υπεργολαβία, την επαγγελματική ασφάλεια, τις δεξιότητες και τον κοινωνικό διάλογο.
Αυτό που ζητά η ομοσπονδία είναι μια τεκμηριωμένη και αναλογική προσέγγιση για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Η πρότασή της δίνει έμφαση στην προστασία των εργαζομένων μέσω της αποτελεσματικής εφαρμογής των κανόνων. Ακόμη, μέσω της συνεργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της πρακτικής υποστήριξης των επιχειρήσεων, χωρίς περιττές νέες κανονιστικές υποχρεώσεις.
